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- 時間：2020-09-16
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?????????9月9日，海南特區(qū)報刊發(fā)我校專題報道《“養(yǎng)優(yōu)”海工商?你練就技能的最佳選擇》，原文轉載如下。
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“養(yǎng)優(yōu)”海工商，
你練就技能的最佳選擇
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記者 吳佳穗? 通訊員?? 劉騫? 潘穎??? 文/圖
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本報訊? 在八方人才匯聚海南的當下，想來海南自貿港求學逐夢的各路優(yōu)秀的莘莘學子，必當首選海南省會?？谑?！而在?？谑袊dCBD核心區(qū)，集政治、經濟、文化、娛樂于一體的商圈，有一所幾百年文化歷史傳承的高校，矗立其中……這，就是海南工商職業(yè)學院。海南工商職業(yè)學院是省屬全日制高職院校。學校繼承明代先賢唐胄的“養(yǎng)優(yōu)”文脈，著力培養(yǎng)“優(yōu)秀之品德、優(yōu)容之胸懷、優(yōu)良之習慣、優(yōu)異之學業(yè)”的高素質技術技能型人才。
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退役軍人0元就讀? 多措施擴大招生規(guī)模
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???? 海南工商職業(yè)學院（以下簡稱“海工商”）以實際行動，積極響應并落實李克強總理《政府工作報告》中關于擴大高職院校招生規(guī)模的號召，采取多種有力措施擴大招生規(guī)模。第一，多渠道、多途徑加大招生宣傳力度，在學校官網、校內各級微信公眾平臺、各大主流紙媒和網媒發(fā)布學校招生簡章，展示“養(yǎng)優(yōu)”師生青春風采，宣傳學校教育教學新動向、新成果。第二，積極出臺優(yōu)惠助學政策，助力退役軍人等四類人員就讀學校。學校推出“退役軍人0元就讀”、“酒店從業(yè)人員就讀”等優(yōu)惠就讀政策，并根據人才培養(yǎng)方案為四類人員學生制定個性化、靈活的教學計劃，采用線上線下教學實踐相結合的手段，培養(yǎng)更多適應社會發(fā)展需求的人才。
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王牌專業(yè)往這瞧?? 你想要的專業(yè)這里都有
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????海南工商職業(yè)學院教科處有關負責人告訴記者，學校目前為了緊扣市場發(fā)展脈搏，不斷優(yōu)化調整專業(yè)結構，建立專業(yè)設置和專業(yè)人才培養(yǎng)方案動態(tài)調整機制。
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????學校對接海南省12大重點產業(yè)，設有37個招生專業(yè)，涵蓋旅游、互聯(lián)網、醫(yī)療健康、金融服務、現代物流、醫(yī)藥、低碳制造、高新技術和教育文化體育產業(yè)等九大領域。并形成了主動適應地方經濟社會發(fā)展需要、結構合理、具有鮮明高職高專特色的專業(yè)群。
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藥品生產技術專業(yè)
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????本專業(yè)2016年立項建設省級骨干專業(yè)，2019年被教育部《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015-2018年）》項目認定為國家級骨干專業(yè)。本專業(yè)由省級優(yōu)秀教學團隊承擔專業(yè)教學任務，以校內實訓和校外實踐為平臺，實施理論與實踐一體化教學，融國家職業(yè)資格考試與崗位要求為一體，培養(yǎng)立足?？?，服務全省，兼顧全國，面向藥品生產、流通、服務基層一線，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，掌握藥品生產、檢驗、研發(fā)、管理、銷售等崗位所需要的基本知識和實踐能力的技術技能型人才。校內外實訓實習條件充分滿足人才培養(yǎng)需求，注重對學生實踐技能的培養(yǎng)。
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會計專業(yè)
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????不僅是目前該校人數最多、最火爆的專業(yè)，也是該校的優(yōu)勢專業(yè)和海南省在建骨干專業(yè)。會計專業(yè)擁有專任教師16人，100%為雙師型教師，擁有中高級證書人次如下：高級風險管理師1人，CIE財務分析與管理高級技師1人，中級會計師5人，中級審計師1人，注冊稅務師1人，中級經濟師5人，中級統(tǒng)計師1人。專業(yè)師資力量雄厚，實訓設備先進，多次在海南省技能大賽上獲獎，每年都為海南省各企業(yè)、單位輸送大量的會計人才。
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酒店管理專業(yè)
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????是海南省特色專業(yè)，以酒店管理專業(yè)為主的旅游類專業(yè)群現有在校生612人，累計培養(yǎng)七屆畢業(yè)生近2300人。旅游類專業(yè)群擁有專業(yè)教師17人，其中副教授3人，講師10人，碩士研究生15人，100%為雙師型教師，另聘請10余位行業(yè)企業(yè)專家作為教學指導顧問和資深兼職教師。專業(yè)群實習實訓條件良好，有設施齊備的中西餐廳、客房、茶藝、酒品、多功能形體房等多個校內實訓室，先后與省內外及珠三角地區(qū)多家高星級酒店、景區(qū)、旅行社及休閑服務企業(yè)建立緊密的校企合作關系。
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移動通信專業(yè)
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????現有專任教師5名，其中副高級職稱4名，講師1名，有兼職教師4名，均具有豐富的企業(yè)工作經驗?，F有在校生270余名，其中3+2高職與本科對接學生130余名。專業(yè)成立以來，獲得了一系列的成果，主要有:省級特色專業(yè)建設點、省級教學成果二等獎一項、省級教學團隊、省級精品課程2門、省級特色實訓教學示范中心、3+2高職與本科分段培養(yǎng)試點。
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建筑裝飾工程技術專業(yè)
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????2013年被評為省級特色專業(yè)，本專業(yè)擁有一支教學與實踐經驗豐富的教師隊伍，其中高級設計師2人、副教授1人、中級職稱以上雙師型教師5人、裝飾企業(yè)兼職設計師3人。校內現有3D效果圖實訓室、建工綜合實訓室等8間，校外實訓基地有8家裝飾企業(yè)。2020年7月與海南品匠家居裝飾工程集團簽訂開設“品匠家居裝飾訂單班” 校企合作協(xié)議，為建筑裝飾工程技術專業(yè)學生開通了實習就業(yè)綠色通道。全面提升專業(yè)人才培養(yǎng)質量和企業(yè)認可度、持續(xù)打造特色專業(yè)品牌、贏得社會口碑。
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新能源汽車技術專業(yè)
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????我國已將發(fā)展新能源汽車確定為國家戰(zhàn)略，海南省提出了2030年以前在全省范圍內普及新能源汽車，需要大量專業(yè)人才。新能源汽車技術專業(yè)培養(yǎng)具備新能源汽車專業(yè)知識和技能、可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)人才。本專業(yè)教師中有全國技術能手，有來自一線的行業(yè)專家。我們通過與新能源汽車制造企業(yè)、銷售企業(yè)以及維修服務企業(yè)的廣泛合作，為學生提供充足的實習與就業(yè)機會。
????海南工商職業(yè)學院教科處有關負責人還表示，學校今年將圍繞海南自貿港建設的政策及要求，新增一批特色專業(yè)，培養(yǎng)符合自貿港建設需求的人才。2020年新設招生專業(yè)：導游、幼兒發(fā)展與健康管理、烹調工藝與營養(yǎng)和民航運輸等4個專業(yè)。
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不斷引進優(yōu)質人才? 師資雄厚
????為不斷深化職業(yè)教育改革，該校加大高層次人才和“雙師型”教師、高學歷青年教師的引進與培養(yǎng)力度。自2019年9月以來，該校已陸續(xù)從各類行業(yè)企業(yè)引進多名具有豐富教學經驗或企業(yè)工作經驗的教授、副教授、高級建筑師、高級會計師、高級人力資源管理師等高級職稱和高級職業(yè)資格人員，助力該校教育教學改革工作及師資隊伍提升。
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????郝延妮，高級建筑師，現任建筑工程學院建筑設計專業(yè)教師，主講《房屋建筑學》《室內設計》《藝術與美學》等課程，有長達16年的建筑設計從業(yè)經驗。她先后任職廣東省建筑設計研究院海南分院、中國建筑標準設計研究院海南分院、綠地集團海南事業(yè)部。曾作為項目主持人、專業(yè)負責人、主要設計人員完成建筑規(guī)劃項目設計工作，總面積約百萬平方。論文《建筑節(jié)能：從“窗口”開始》、《唯一地域性決定海南未來建筑走向》獲海南省土木建筑學會三等獎，曾參加海南省廉租住房方案設計競賽、海南省首屆黎族苗族住宅建筑設計競賽均榮獲優(yōu)秀獎，競選方案同時入選《海南省廉租住房建筑設計方案圖集》《海南國際旅游島公共廁所建筑設計方案圖集》。
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????張艷釵，后期合成師，Adobe認證設計師，現任信息工程學院動漫技術制作專業(yè)教師，職業(yè)院校教齡12年，教授課程包括《商業(yè)廣告設計》《三維動漫技法》《Maya三維動畫設計》《電視欄目包裝》等，教學經驗豐富。曾作為導師參加大師工作室的指導工作，參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂和課程標準的修訂，指導學生參加省級、國家級職業(yè)技能大賽，獲得三等獎。曾多年擔任知名媒體商業(yè)廣告設計總監(jiān)，熟悉電視廣告與片頭的制作流程，參與過的大型商業(yè)廣告設計與影視動畫包裝項目。主持了原創(chuàng)動畫《MAYA動畫項目實戰(zhàn)》《原創(chuàng)動畫短片前期創(chuàng)作》《原創(chuàng)動畫短片分鏡設計》《原創(chuàng)動畫短片角色設計》等系列教材的編寫。在海南省第十九屆全省多媒體教育軟件評比活動中，《Photoshop實例教程》課件獲得二等獎；多媒體課件《數據結構之線性表學習平臺》獲得海南省第二十屆多媒體課件比賽一等獎；參與《基于CDIO理念的應用型本科計算機基礎課程體系的改革與創(chuàng)新》獲2014年海南省教學成果二等獎 。主持《基于CDIO理念的人才培養(yǎng)與特色專業(yè)培育研究》課題，參與省級科研項目7項。參與《Maya三維動畫制作》省級精品課程建設，主編并出版平面商業(yè)廣告及三維影視動畫教材多部，在全國各大書店均有銷售。
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????除了上述的兩位優(yōu)秀教師以外，該校還引進了大批來自不同領域的高端人才在該校就職。海南工商職業(yè)學院人事處有關負責人介紹，為響應習總書記4.13重要講話精神，落實《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》文件要求，學校牢固樹立人才第一資源理念，始終把師資隊伍建設擺在極為重要的位置，常抓不懈。采取切實可行措施全面加強人才引進和師資隊伍建設，扎實開展各類優(yōu)秀人才引進工作。
????一是加大高層次人才和“雙師型”教師、高學歷青年教師的引進與培養(yǎng)力度，具有碩士學位以上教師比例有較大幅度提升，具有職業(yè)教育工作經驗、企業(yè)工作經歷的教師比例超過歷年。
????二是出臺配套政策，開展歸屬感教育，不斷加強薪酬改革，全面提升教師工資水平，積極提供教師宿舍，為教師提供優(yōu)質的幼兒教育，為教師配偶提供就業(yè)崗位。不斷優(yōu)化人才干事業(yè)的環(huán)境，教師隊伍穩(wěn)定度再創(chuàng)新高，教師隊伍整體質量快速提高。
????三是積極制定并不斷調整靈活的人才引進政策，實行“外引內培”并舉的人才培養(yǎng)模式，實施專業(yè)帶頭人、骨干教師與中青年教師系列培養(yǎng)工程。通過學歷學位提升、職稱評聘、企業(yè)掛職鍛煉、國內外進修培訓等途徑，努力建設教學和科研能力及技能技藝水平較高的教師隊伍。
???“接下來，海工商還將拿出更多的誠意，出臺更為優(yōu)惠的引才政策，吸引、吸納更多的高級人才，來海南工商職業(yè)學院任教和工作，助力學子們擁有一技專長，成長成才?！焙Ｄ瞎ど搪殬I(yè)學院人事處有關負責人說。